sostenibilidad - Grefusa
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  • GREFUSOSTENIBILIDAD

    Como empresa familiar, consideramos que tenemos una oportunidad de dejar huella positiva allí dónde estamos presentes. Por ello, en Grefusa trabajamos para contribuir y mejorar la vida de nuestros empleados y consumidores, de nuestro entorno y de nuestra comunidad.

    LOS 4 PILARES

    Nuestra estrategia de sostenibilidad está vertebrada en 4 pilares o ejes que consideramos clave y en los que trabajamos de manera continua para generar valor e impacto positivo: Medioambiente, Consumidor, Personas y Comunidad.

    1) MEDIOAMBIENTE

    Dejamos huella positiva en nuestro entorno

    Aplicamos soluciones basadas en la innovación para reducir el impacto ambiental. Centramos nuestros esfuerzos en la reducción de emisiones de CO2 con la reducción del consumo energético, en la apuesta por la energía limpia y en el uso de envases y embalajes sostenibles.

    Estos son nuestros principales hitos:

    • 100% de envases flexibles reciclables en 2025
    • Reducción de un 20% del consumo energético en 2023
    • Reducción de consumo de agua
    • 100% de fuentes sostenibles con certificación FSC en embalajes de cartón

    2) CONSUMIDOR

    Dejamos huella positiva en nuestro consumidor

    La reducción de la sal en los snacks, la información de alérgenos y una mejora continua nutricional de los productos y alimentos elaborados sin aceite de palma, son objetivos que Grefusa ya cumple y que revierten positivamente en la salud y bienestar de nuestros consumidores.

    Estos son nuestros principales hitos:

    • Sin aceite de palma desde 2002
    • Reducción de alérgenos
    • Reducción de sodio

    3) PERSONAS

    Dejamos huella positiva en nuestro
    equipo de personas

    Nuestra apuesta se basa en disfrutar de lo que hacemos y eso se traduce en el mejor ambiente organizacional fomentando la igualdad de oportunidades y aportando por el talento y la formación constante. El disfrute es nuestra esencia, y solamente así podremos elaborar los mejores alimentos para disfrutar.

    Estos son nuestros principales hitos:

    • Compromiso con la obtención del certificado de Empresa Familiarmente Responsable con el objetivo de potenciar las medidas de conciliación e igualdad, tal y como recoge nuestro Plan de igualdad.
    • Encuesta de Satisfacción Laboral como eje de las políticas de escucha al empleado y mejora continua del ambiente laboral.
    • Fomento de políticas que facilitan y favorecen el Bienestar del Empleado.
    • Apuesta por el talento a través del programa Grefutalento.

    4) COMUNIDAD

    Dejamos huella positiva en
    nuestra comunidad

    Colaboramos de manera continuada en distintos proyectos de acción social con impacto positivo en nuestro entorno más cercano y en aquellas personas que más lo necesitan, a través de la donación de producto y colaboración con distintas entidades y organizaciones.

    Estos son nuestros principales hitos:

    • Colaboración con el Banco de Alimentos y la Fundación Alimentum
    • Colaboración con Cruz Roja en programas de apoyo a la infancia más desfavorecida
    • Elaboración, seguimiento y cumplimiento por parte de nuestros proveedores y colaboradores de nuestro Código de Conducta y buenas prácticas
    • Talleres escolares para la promoción de una alimentación saludable
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